Está com problemas com a empresa que trabalha ou trabalhou?
Se você está enfrentando uma injustiça, discriminação ou desafio no trabalho, estamos aqui para oferecer a experiência e o apoio legal de que você precisa.
NOSSOS SERVIÇOS
TRABALHO SEM REGISTRO EM CARTEIRA
VERBAS RESCISÓRIAS NÃO PAGAS
HORAS EXTRAS
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE
ACIDENTE DE TRABALHO
DOENÇA OCUPACIONAL
ASSÉDIO MORAL
INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E MATERIAL
Donner, Claudino & Morais
Com 20 anos de experiência dedicada ao direito, nossa equipe possui um profundo conhecimento das leis e regulamentos que regem o trabalho. Isso nos permite oferecer soluções precisas e eficazes para cada caso individual.
Nos destacamos por nossa dedicação exclusiva ao direito trabalhista. Compreendemos as complexidades e nuances deste campo e concentramos nossos esforços em fornecer as melhores soluções legais para proteger seus direitos como trabalhador.
O QUE OS NOSSOS CLIENTES DIZEM
Iran Rosa Cardoso17/04/2024Ótimo escritório de advocacia se destaca pela sua competência e dedicação aos clientes. Além da eficiência no trabalho e a capacidade de alcançar resultados positivos para os clientes, conseguem equilibrar o profissionalismo com um atendimento humano e atencioso, o que faz toda a diferença na experiência dos clientes. Super indico.
Edvar José Alves17/04/2024Advogados Excelentes! Muito atenciosos e com alto conhecimento profissional. Recomendo!
Casa Conceito Seguros17/04/2024Com toda certeza os melhores advogados do Brasil.
Aline Rodrigues Gonçalves17/04/2024Excelentes profissionais !!!
Alexandre Claudino23/11/2023Excelentes Profissionais.
PERGUNTAS FREQUENTES:
Você deve procurar um advogado trabalhista sempre que tiver dúvidas sobre seus direitos trabalhistas, se sentir que seus direitos foram violados, ou se precisar de orientação para resolver conflitos no ambiente de trabalho.
Se você não recebeu seu pagamento corretamente, o primeiro passo é conversar com o empregador para tentar resolver a situação amigavelmente. Se o problema não for resolvido, é aconselhável procurar um advogado trabalhista para obter orientação sobre como proceder.
Em caso de acidente de trabalho, o empregado tem direito a receber o auxílio-doença acidentário, estabilidade no emprego por 12 meses após a alta médica, e, em casos graves, pode ter direito à aposentadoria por invalidez ou indenização por danos morais e materiais.
Assédio moral é a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas funções. Isso pode incluir gritos, xingamentos, isolamento social, ou sobrecarga de trabalho.
Não deixe seus direitos trabalhistas serem violados.
Nossa equipe está pronta para te ouvir e fornecer a orientação jurídica de que você precisa.
- (34) 3222-2446
- donneradv@gmail.com